Poznaj zespół, który pomaga przedsiębiorcom budować globalne struktury zatrudnienia.
Firma feral-dive powstała z przekonania, że granice państwowe nie powinny ograniczać dostępu do talentów. Założyciele, mający za sobą lata pracy w międzynarodowych korporacjach, dostrzegli lukę na rynku: małe i średnie przedsiębiorstwa potrzebowały wsparcia w budowaniu zespołów rozproszonych, ale brakowało im zasobów i wiedzy, by robić to samodzielnie.
Od momentu powstania pomogliśmy ponad stu firmom zatrudnić specjalistów w dwudziestu trzech krajach. Naszym priorytetem jest nie tylko znalezienie odpowiednich kandydatów, ale również zapewnienie, że cały proces zatrudnienia przebiega zgodnie z lokalnymi przepisami i kulturą biznesową.
Wierzymy, że budowanie międzynarodowych zespołów to więcej niż rekrutacja. To tworzenie mostów między kulturami i umożliwianie ludziom współpracy pomimo dzielących ich odległości.
Eksperci z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji międzynarodowej i zarządzaniu HR.
Piętnaście lat doświadczenia w branży HR. Wcześniej dyrektor ds. rekrutacji w międzynarodowej firmie konsultingowej.
Specjalistka ds. prawa pracy międzynarodowego. Koordynuje operacje w krajach Europy Środkowej i Wschodniej.
Ekspert ds. strukturyzacji zespołów zdalnych. Przeprowadził ponad dwieście projektów rekrutacyjnych w branży technologicznej.
Posiadamy doświadczenie i kontakty w wielu regionach świata, ze szczególnym uwzględnieniem Europy i Azji.
Polska, Niemcy, Wielka Brytania, Ukraina, Rumunia, Bułgaria, Czechy, Słowacja, Węgry, Hiszpania, Portugalia, Holandia, Belgia, Austria, Szwajcaria.
Indie, Filipiny, Wietnam, Indonezja, Gruzja, Armenia, Kazachstan, Brazylia, Meksyk.
Chętnie poznamy Twoje wyzwania i zaproponujemy rozwiązania dopasowane do specyfiki Twojej firmy.
Skontaktuj się z nami